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6月22日,公司黨委副書記、副董事長、總經理汪小山率隊分別對七公司、懷化分公司進行調研。公司黨委委員、工會主席胡四清、公司黨委委員、總會計師李偉、公司總經濟師兼房產公司董事長王宏陪同。七公司與懷化分公司領導班子、機關全體成員參與調研座談會。
調研組詳細聽取了兩家公司領導班子成員的工作情況匯報,對目前各項工作所取得的成效表示肯定,并就下一步發展提出了指導性建議。
在七公司調研時,汪小山表示,七公司成立以來,各項基礎工作取得了一定成效,來之不易,希望七公司砥礪奮進,在接下來各項工作中取得長足發展。他向七公司提出五點要求:一是明晰戰略規劃,要找準定位、明確方向,推動各項工作落地見效;二是規范企業制度,立足于企業發展實際,靈活運用,不斷完善;三是提升企業競爭能力,做好品牌實力提升、成本管控、實現降本增效,創造價值;四是布局未來、防范風險,管理人員要苦練“內功”、打好基礎,行穩致遠;五是強化團隊建設,要培養執行力強、敢打硬仗、能打勝仗的項目管理團隊。
在懷化分公司,汪小山指出,懷化分公司一是發展方向要定好位。分公司發展要向總部管控延伸、向區域市場拓展、與各級部門對接,做到戰略定位精準;二是市場開拓要加滿氣。對經營工作既要保持信心又要鼓足干勁,要認真分析市場形勢,積極搶占目標市場,開創性地做好經營工作;三是風險防控要把嚴關。要堅持問題導向,壓實工作責任,落實管理制度,強化各類風險防控和隱患整治;四是項目推進要卯足勁。要聚焦難題、形成合力、多措并舉,全力推進懷化基地棚改項目征拆、建設工作,努力打造經得起歷史和人民檢驗的精品工程;五是歷史遺留要抓實處。要直面問題,持之以恒,一抓到底,切實采取強有力的措施妥善解決歷史遺留問題。
調研組一行還對懷化基地棚改項目進行了實地考察,并召開了懷化基地棚改項目工作調研會,聽取了相關工作匯報,詳細了解了項目建設進度、項目征拆工作進展及存在困難與需求。
此次調研,為兩家公司未來更好、更穩、更優發展指明了方向、明確了目標、拓寬了思路。兩家公司將按照調研組建議及要求,將優勢做到更優更細,補足補齊短板,持續牢抓經營“龍頭”,不斷夯實管理基礎,明確目標、夯實責任、精準施策、全面統籌,以業績為導向,圍繞三文明責任狀指標,全力以赴做好各項工作,為公司高質量發展貢獻力量。
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